Java Developer Utrecht | Realtime decisioning platform | Veel nieuwbouw, algoritmiek & complexe datastromen | Java25, Spring Boot4, Kafka, Kubernetes, AWS



- Werk jij graag aan zeer tastbare softwareproducten die dagelijks direct impact hebben op de fysieke wereld?
- Krijg jij energie van complexe backend vraagstukken rondom realtime systemen, algoritmiek, schaalbaarheid en datastromen?
- Lijkt het jou gaaf om mee te bouwen aan een nieuwe generatie high-performance realtime decisioning platformen?
- En spreekt een volwassen engineeringcultuur met veel autonomie, slimme collega’s en een sterke productfocus jou aan?
Dan is dit misschien wel jou volgende uitdaging
De organisatie: Realtime decisioning platform breidt uit
Dit technologiebedrijven is voor de buitenwereld grotendeels onzichtbaar zijn, maar die achter de schermen een enorme impact hebben op het dagelijks leven en vele primaire levensbehoeftes van mensen in Nederland.
Dit product-techbedrijf ontwikkelt intelligente softwareplatformen die realtime complexe operationele processen optimaliseren. Dagelijks vertrouwen grote organisaties op deze technologie om processen efficiënter, voorspelbaarder en duurzamer aan te sturen. De impact hiervan is direct zichtbaar in de fysieke wereld.
Door de snelle ontwikkeling van het platform en de komst van meerdere nieuwe producten ontstaan er steeds complexere technische vraagstukken rondom realtime decisioning, algoritmiek, schaalbaarheid en het verwerken van grote hoeveelheden operationele data.
Juist daarom wordt momenteel geïnvesteerd in nieuwbouw. Eén van de belangrijkste trajecten is de ontwikkeling van een nieuwe generatie high-performance realtime decisioning platform, waarin enorme hoeveelheden databronnen, variabelen en afhankelijkheden realtime samenkomen. Hierbij komen complexe backend vraagstukken samen rondom event-driven architectuur, modellering, concurrency, performance en schaalbaarheid.
Je komt terecht in een sterk engineering gedreven organisatie met een volwassen productcultuur. Het gros van je collega’s bestaat uit hoogopgeleide techneuten met een passie voor software engineering, data-intensieve systemen en schaalbare backend architecturen. De lijnen zijn kort, de organisatie is plat en er heerst een open en inhoudelijke cultuur waar techniek echt centraal staat.
De rol: Java Developer Utrecht
Als ervaren Java Software Engineer kom je terecht in één van de multidisciplinaire scrumteams die verantwoordelijk zijn voor de verdere ontwikkeling van het platform en de nieuwe generatie producten.
Je werkt aan backend systemen waar realtime data, complexe businesslogica en slimme algoritmes samenkomen. Daarbij ligt de focus niet alleen op het bouwen van nieuwe functionaliteiten, maar juist ook op het ontwerpen van schaalbare services en architecturen die flexibel genoeg zijn om mee te groeien met de toenemende complexiteit van het platform.
Een belangrijk onderdeel van de uitdaging zit in de uitbreiding van het aantal databronnen, variabelen en realtime afhankelijkheden waarmee het platform rekening moet houden. Hierdoor ontstaan interessante technische vraagstukken rondom event processing, concurrency, performance, modellering en schaalbaarheid.
Je werkt hierbij binnen een moderne cloud-native omgeving met technologieën zoals Java, Sprihng Boot, Kafka, Docker, Kubernetes en AWS. Daarnaast krijg je veel ruimte om actief mee te denken over architectuur, technische keuzes en de toekomstige richting van het platform.
De rol is inhoudelijk sterk backend en engineering gedreven. Geen omgeving waar je alleen CRUD-services bouwt, maar een plek waar je dagelijks werkt aan systemen met echte technische diepgang en directe impact op grootschalige operationele processen.
Wat wordt er gevraagd?
- Een afgeronde technische HBO of Wo opleiding is een sterke pre
- Minimaal 3 jaar ervaring als software engineer
- Ervaring met Java, bij voorkeur 21 of hoger
- Ervaring met Docker en/of kubernetes is een pre
- Ervaring met Kafka of RabbitMQ is een pre
- Ervaring met Microservices is een pre
- Ervaring met event-driven is een pre
- Ervaring met Cloud Native is een pre
- Ervaring met TDD is een pre
- Ervaring met AI integratie in je dev proces is een pre
Wat wordt er geboden?
- Salaris tussen de € 50.000 en € 88.000 o.b.v. kennis en ervaring
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken
- Hybride werken
- Een rol met veel vrijheid en autonomie
- Zeer prettige, relaxte engineeringomgeving
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Ruim opleidingsbudget
- Laptop naar keuze
Krijg jij energie van van complexe backend engineering & realtime systemen en software voor processen in de echte wereld?
Stuur dan jouw CV naar Serge Warbout via serge@bitminded.nl of reageer via het formulier. Ik vertel je graag meer over de organisatie, het team en de technische context.
Krijg jij energie van van complexe backend engineering & realtime systemen en software voor processen in de echte wereld?
Stuur dan jouw CV naar Serge Warbout via serge@bitminded.nl of reageer via het formulier. Ik vertel je graag meer over de organisatie, het team en de technische context.
Hoe wij werken
Solliciteren hoort geen black box te zijn. Daarom werkt BitMinded als een continuous delivery pipeline: transparant, iteratief en zonder ruis. Iedere stap levert waarde, met korte feedbackloops, duidelijke communicatie en grip op het proces.
Intake — We starten met inzicht
We brengen samen je persoonlijke en technische ambities in kaart. Wat drijft je, welke stack past bij je en in wat voor team of organisatie kom jij het best tot je recht?
Introductie — Alleen als het écht klopt
We introduceren je alleen bij bedrijven waar cultuur, voorwaarden en technische scope volledig matchen. Geen ruis, geen gokwerk, alleen kansen die écht passen.
Gesprekken & Tech-assignments — Voorbereid de diepte in
Je krijgt vooraf alle context die je nodig hebt: team, architectuur en verwachtingen. Zo ga je elk gesprek met vertrouwen in. Goed voorbereid en technisch scherp.
Feedback — Korte loops, snelle duidelijkheid
Na iedere stap ontvang je directe en eerlijke terugkoppeling. Zo weet je altijd waar je aan toe bent, blijf je continu leren en hou je grip op het proces.
Nieuwe baan — Jij kiest bewust, wij begeleiden zorgvuldig
Samen zorgen we dat jouw nieuwe rol past bij wat je zoekt: inhoud, cultuur én toekomst. Vanaf de aanbieding tot de start begeleiden we je stap voor stap, zonder stress of verrassingen.
Blijven bouwen — We houden contact
Na je start blijven we bereikbaar en betrokken. Een goede samenwerking stopt niet bij een contract, die bouwen we samen verder uit.
How we work
Recruitment should not feel like a black box. That is why BitMinded operates like a continuous delivery pipeline: transparent, iterative and free of unnecessary noise.
Every step delivers value. You receive clear communication, honest feedback and continuous insight into where you stand. No long silences or uncertainty, but a process where you stay in control and always understand the next step.
This is how we ensure that applying does not feel like waiting, but like working together on your next step.
Intake: We start with insight
Together we map out your personal and technical ambitions. What drives you? Which stack fits you? And what type of team or organization helps you do your best work?
Introduction: Only when it truly fits
We introduce you only to companies where the culture, conditions and technical scope fully align. No noise. No guesswork. Only opportunities that genuinely match.
Interviews and technical assessments: You enter with confidence
You receive all the context you need upfront, including the team, architecture, expectations and challenges. You enter every conversation well-prepared and technically sharp.
Feedback: Short loops and quick clarity
After each step you receive direct and honest feedback. You always know where you stand, you keep learning and you stay in control.
New role: You choose deliberately, we guide carefully
Together we ensure your new role fits what you are looking for, including the content, culture and long-term direction. From offer to start date, we guide every step without stress or surprises.
Keep building: We stay connected
Even after you start, we remain available and involved. A strong partnership does not end at a contract. We continue building it together.
