Senior Java Software Engineer Amersfoort | Nieuwbouw core engine van high-performance SaaS-platform | Architectuur, AI, Abstract | Java 25, Spring Boot, AWS
- Wil jij werken bij een zeer stabiel SaaS-techbedrijf met een fundamentele rol in de Nederlandse samenleving?
- Lijkt het jou een uitdaging om te werken in een van de meest senior teams, dat de core engine van een high-availability platform volledig opnieuw gaat bouwen?
- Krijg jij energie van team overstijgende, complexe en abstracte vraagstukken rondom architectuur, schaalbaarheid en performance?
- En spreekt een pakket met een salaris tot €92.000, premievrij pensioen en hybride werken jou aan?
Lees dan verder.
De organisatie
De organisatie is een echt core techbedrijf in hart en nieren. Al decennia worden hier bedrijfskritische systemen ontwikkeld die een belangrijke rol spelen in de Nederlandse samenleving. Je kunt wel zeggen dat bijna elke Nederlander hier, onbewust, mee in aanraking komt. De impact is zo groot dat het domein zonder dit platform stil zou komen te liggen.
De organisatie bevindt zich in een bijzonder interessante fase. Enkele jaren geleden is een grote transitie ingezet en zijn tientallen miljoenen geïnvesteerd in technologie en mensen. De stap is gemaakt van traditioneel softwarehuis naar een moderne techorganisatie. Men is het bestaande platform volledig van scratch gaan bouwen tot een hypermodern event-driven SaaS-platform dat miljoenen gebruikers bedient en miljarden events verwerkt.
De focus ligt op het volledig opnieuw bouwen van de core engine van het platform. Het meest kritische onderdeel, waar de meest complexe vraagstukken samenkomen rondom architectuur, performance en schaalbaarheid. Dit is een fase waarin fundamentele architectuurkeuzes worden gemaakt die de komende jaren bepalend zijn voor het platform. Je stapt dus niet in een bestaand systeem, maar op een moment waarop je directe invloed hebt op de technische richting.
De cultuur is nuchter en vriendelijk, met een duidelijke focus op techniek. Je werkt in een omgeving met een sterke engineeringcultuur, veel autonomie en een gezonde work-life balance.
De rol
Als Senior Java Software Engineer werk je in een van de meest senior teams binnen de organisatie. Samen bouwen jullie de core engine volledig vanaf scratch. Alle andere teams ontwikkelen hun services bovenop deze engine. Je kan dus wel zeggen dat dit team verantwoordelijk is voor de technische basis van het volledige platform.
De complexiteit zit in zowel schaal als abstractie. Het platform kent duizenden variabelen aan producten. Een concreet voorbeeld van de uitdaging: hoe ontwerp je een generieke core engine die duizenden productvarianten ondersteunt, zonder dat je per variant maatwerk hoeft te bouwen?
Dit vraagt om sterke modellering, slimme abstracties en continue afwegingen tussen flexibiliteit en performance.
Omdat het team zich in de beginfase bevindt, heb je veel invloed op architectuurkeuzes, schaalbaarheid en performance, de technische richting van het platform.
Door de aard van de systemen en de enorme volumes aan data kun je je hier echt vastbijten in high-performance en schaalbaarheidsvraagstukken.
Binnen de organisatie wordt daarnaast gekeken naar hoe AI een rol kan spelen in het slimmer maken van het platform, bijvoorbeeld in het modelleren van complexe productlogica en het ondersteunen van besluitvorming. Dit bevindt zich nog in een verkennende fase.
Doorgroeimogelijkheden
Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien naar Staff Engineer en op termijn eventueel Engineering Manager.
Wat wordt er gevraagd?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring als Java Software Engineer
- Ervaring met microservices-architecturen
- Ervaring met het bouwen van systemen vanaf scratch
- Ervaring met complexe vraagstukken op hoog abstractieniveau
- Ervaring met Java en Spring Boot
- Ervaring met Docker en Kubernetes is een pre
- Ervaring met cloud (AWS en/of Azure)
- Ervaring met Java 25 is een pre
Wat wordt er geboden?
- Salaris tot €92.000
- 32, 36 of 40 uur per week
- Premievrij pensioen
- 27 vakantiedagen
- Hybride werken (2 dagen op kantoor)
- Mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken
- Gezonde lunches verzorgd door een eigen kok
- Ruim opleidingsbudget
- Laptop naar keuze
- Reiskostenvergoeding
Interesse? Ben jij een Senior Java Software Engineer die op zoek is naar niet-triviale, abstracte technische uitdagingen binnen systemen met echte impact op de samenleving?
Stuur je cv naar Serge Warbout via serge@bitminded.nl of reageer via het formulier. Ik vertel je graag meer over de organisatie, het team en de technische context.
Interesse? Ben jij een Senior Java Software Engineer die op zoek is naar niet-triviale, abstracte technische uitdagingen binnen systemen met echte impact op de samenleving?
Stuur je cv naar Serge Warbout via serge@bitminded.nl of reageer via het formulier. Ik vertel je graag meer over de organisatie, het team en de technische context.
Hoe wij werken
Solliciteren hoort geen black box te zijn. Daarom werkt BitMinded als een continuous delivery pipeline: transparant, iteratief en zonder ruis. Iedere stap levert waarde, met korte feedbackloops, duidelijke communicatie en grip op het proces.
Intake — We starten met inzicht
We brengen samen je persoonlijke en technische ambities in kaart. Wat drijft je, welke stack past bij je en in wat voor team of organisatie kom jij het best tot je recht?
Introductie — Alleen als het écht klopt
We introduceren je alleen bij bedrijven waar cultuur, voorwaarden en technische scope volledig matchen. Geen ruis, geen gokwerk, alleen kansen die écht passen.
Gesprekken & Tech-assignments — Voorbereid de diepte in
Je krijgt vooraf alle context die je nodig hebt: team, architectuur en verwachtingen. Zo ga je elk gesprek met vertrouwen in. Goed voorbereid en technisch scherp.
Feedback — Korte loops, snelle duidelijkheid
Na iedere stap ontvang je directe en eerlijke terugkoppeling. Zo weet je altijd waar je aan toe bent, blijf je continu leren en hou je grip op het proces.
Nieuwe baan — Jij kiest bewust, wij begeleiden zorgvuldig
Samen zorgen we dat jouw nieuwe rol past bij wat je zoekt: inhoud, cultuur én toekomst. Vanaf de aanbieding tot de start begeleiden we je stap voor stap, zonder stress of verrassingen.
Blijven bouwen — We houden contact
Na je start blijven we bereikbaar en betrokken. Een goede samenwerking stopt niet bij een contract, die bouwen we samen verder uit.
How we work
Recruitment should not feel like a black box. That is why BitMinded operates like a continuous delivery pipeline: transparent, iterative and free of unnecessary noise.
Every step delivers value. You receive clear communication, honest feedback and continuous insight into where you stand. No long silences or uncertainty, but a process where you stay in control and always understand the next step.
This is how we ensure that applying does not feel like waiting, but like working together on your next step.
Intake: We start with insight
Together we map out your personal and technical ambitions. What drives you? Which stack fits you? And what type of team or organization helps you do your best work?
Introduction: Only when it truly fits
We introduce you only to companies where the culture, conditions and technical scope fully align. No noise. No guesswork. Only opportunities that genuinely match.
Interviews and technical assessments: You enter with confidence
You receive all the context you need upfront, including the team, architecture, expectations and challenges. You enter every conversation well-prepared and technically sharp.
Feedback: Short loops and quick clarity
After each step you receive direct and honest feedback. You always know where you stand, you keep learning and you stay in control.
New role: You choose deliberately, we guide carefully
Together we ensure your new role fits what you are looking for, including the content, culture and long-term direction. From offer to start date, we guide every step without stress or surprises.
Keep building: We stay connected
Even after you start, we remain available and involved. A strong partnership does not end at a contract. We continue building it together.