Senior Kotlin Developer Utrecht | Bouw developer tooling & high-impact platformen met een vriendenclub van top engineers | Kotlin, Event-Driven & Cloud
- Werk jij graag aan moderne softwareplatformen waar schaalbaarheid, architectuur en engineeringkwaliteit écht centraal staan?
- Lijkt het jou gaaf om te bouwen voor organisaties zoals bol.com, DHL, NS, Picnic, Port of Rotterdam en fintech scale-ups?
- Krijg jij energie van distributed systems, event-driven architecturen en complexe backend engineering?
- En zoek jij een omgeving met veel technische vrijheid, slimme collega’s en een cultuur die voelt als een vriendenclub dan als consultancy?
Dan is dit waarschijnlijk precies de uitdaging die je zoekt.
De organisatie: Engineeringclub bouwt software op de meest kritische plekken van moderne platformen
Deze engineeringclub specialiseert zich in moderne softwareontwikkeling binnen complexe (big) data gedreven cloud-native omgevingen. Hier wordt gewerkt aan schaalbare backend systemen, integratieplatformen en data-intensieve software voor organisaties waar technologie direct onderdeel is van de kern van het bedrijf.
De engineers binnen deze organisatie werken vaak op de meest kritische onderdelen van moderne softwarelandschappen bij klanten zoals e-commerceplatformen, logistieke organisaties, fintechs, mobilitybedrijven en high-traffic productomgevingen. Denk aan systemen waarin realtime data, complexe integraties, schaalbaarheid en betrouwbaarheid cruciaal zijn.
Daarnaast wordt actief gebouwd aan eigen tooling en developer productivity oplossingen waarmee softwareontwikkeling slimmer, consistenter en schaalbaarder gemaakt wordt. Hierdoor werk je niet alleen aan eindproducten, maar ook aan tooling die engineers helpt beter en sneller software te ontwikkelen.
De cultuur voelt als een vriendenclub van senior engineers. Vrijwel iedereen binnen de organisatie is inhoudelijk sterk technisch, kennisdeling staat centraal en er is veel ruimte om samen nieuwe technologieën te onderzoeken. Denk aan jaarlijkse hackweeks in het buitenland, interne kennisdagen en veel vrijheid om inhoudelijk richting te geven aan projecten en producten.
De rol: Senior Kotlin Developer Utrecht
In deze rol werk je aan een combinatie van developer tooling, moderne backend systemen en complexe data intensieve platformen. Je beweegt je continu op het snijvlak van software engineering, architectuur en schaalbare platformontwikkeling.
Je werkt dagelijks met technologieën zoals Kotlin, Kafka, Kubernetes, distributed systems, event-driven architecturen en moderne cloud-native development. Afhankelijk van het project werk je aan nieuwbouw, modernisering of het verder opschalen van bestaande platformen.
De projecten zijn inhoudelijk sterk en technisch uitdagend. Denk aan realtime dataverwerking, complexe integratievraagstukken, schaalbare microservices-architecturen en systemen die dagelijks enorme hoeveelheden verkeer en transacties verwerken.
Daarnaast heb je veel invloed op technische keuzes binnen projecten. Je denkt actief mee over architectuur, softwarekwaliteit, maintainability en de technische koers van oplossingen. Vaak werk je hierbij nauw samen met andere senior engineers, architecten en stakeholders.
Hier bouw je niet alleen software, maar werk je samen met slimme mensen aan systemen die dagelijks op grote schaal gebruikt worden.
Doorgroeimogelijkheden
Binnen deze organisatie krijg je veel ruimte om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen richting bijvoorbeeld Software Architect, Distributed Systems Specialist, Technical Lead of Product Engineering.
Omdat de organisatie klein en technisch sterk is, heb je daarnaast direct invloed op de technische koers van producten, tooling en projecten.
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal 4 jaar professionele JVM software-engineeringervaring met Kotlin, Java of Scala
- Een afgeronde technische Bachelor of Master, bij voorkeur Computer Science
- Ervaring met moderne frameworks zoals Spring Boot, Quarkus, Micronaut of Ktor
- Ervaring met werken binnen een moderne cloud-native omgeving
- Ervaring met Docker, Kubernetes en Kafka is een pre
- Ervaring met event-driven architecturen en distributed systems is een pre
- Ervaring met moderne public cloud zoals AWS, GCP of Azure
- Je deelt graag kennis en krijgt energie van een omgeving waar techniek centraal staat
- Je blijft graag op de hoogte van moderne ontwikkelingen binnen software engineering
Wat wordt er geboden?
- Salaris tussen €65.000 en €94.000 op basis van 40 uur
- Direct een vast contract
- De mogelijkheid om 36 of 40 uur te werken
- Een jaarlijkse hackweek op een internationale bestemming
- 24 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Hybride werken (1 à 2 dagen op kantoor)
- €5.000 trainingsbudget en ruimte voor conferentiebezoek
- Maandelijkse interne kennisdagen (vrij van werk)
- Pensioenregeling
- €100 netto thuiswerkvergoeding
- Veel technische vrijheid en ruimte om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen
Wil jij als Senior Kotlin Developer werken aan moderne cloud-native softwareplatformen én software tooling?
Stuur dan jouw CV naar serge@bitminded.nl of reageer via het formulier. Ik vertel je graag meer over de organisatie, de engineeringcultuur en de technische uitdagingen achter deze rol.
Wil jij als Senior Kotlin Developer werken aan moderne cloud-native softwareplatformen én software tooling?
Stuur dan jouw CV naar serge@bitminded.nl of reageer via het formulier. Ik vertel je graag meer over de organisatie, de engineeringcultuur en de technische uitdagingen achter deze rol.
Hoe wij werken
Solliciteren hoort geen black box te zijn. Daarom werkt BitMinded als een continuous delivery pipeline: transparant, iteratief en zonder ruis. Iedere stap levert waarde, met korte feedbackloops, duidelijke communicatie en grip op het proces.
Intake — We starten met inzicht
We brengen samen je persoonlijke en technische ambities in kaart. Wat drijft je, welke stack past bij je en in wat voor team of organisatie kom jij het best tot je recht?
Introductie — Alleen als het écht klopt
We introduceren je alleen bij bedrijven waar cultuur, voorwaarden en technische scope volledig matchen. Geen ruis, geen gokwerk, alleen kansen die écht passen.
Gesprekken & Tech-assignments — Voorbereid de diepte in
Je krijgt vooraf alle context die je nodig hebt: team, architectuur en verwachtingen. Zo ga je elk gesprek met vertrouwen in. Goed voorbereid en technisch scherp.
Feedback — Korte loops, snelle duidelijkheid
Na iedere stap ontvang je directe en eerlijke terugkoppeling. Zo weet je altijd waar je aan toe bent, blijf je continu leren en hou je grip op het proces.
Nieuwe baan — Jij kiest bewust, wij begeleiden zorgvuldig
Samen zorgen we dat jouw nieuwe rol past bij wat je zoekt: inhoud, cultuur én toekomst. Vanaf de aanbieding tot de start begeleiden we je stap voor stap, zonder stress of verrassingen.
Blijven bouwen — We houden contact
Na je start blijven we bereikbaar en betrokken. Een goede samenwerking stopt niet bij een contract, die bouwen we samen verder uit.
How we work
Recruitment should not feel like a black box. That is why BitMinded operates like a continuous delivery pipeline: transparent, iterative and free of unnecessary noise.
Every step delivers value. You receive clear communication, honest feedback and continuous insight into where you stand. No long silences or uncertainty, but a process where you stay in control and always understand the next step.
This is how we ensure that applying does not feel like waiting, but like working together on your next step.
Intake: We start with insight
Together we map out your personal and technical ambitions. What drives you? Which stack fits you? And what type of team or organization helps you do your best work?
Introduction: Only when it truly fits
We introduce you only to companies where the culture, conditions and technical scope fully align. No noise. No guesswork. Only opportunities that genuinely match.
Interviews and technical assessments: You enter with confidence
You receive all the context you need upfront, including the team, architecture, expectations and challenges. You enter every conversation well-prepared and technically sharp.
Feedback: Short loops and quick clarity
After each step you receive direct and honest feedback. You always know where you stand, you keep learning and you stay in control.
New role: You choose deliberately, we guide carefully
Together we ensure your new role fits what you are looking for, including the content, culture and long-term direction. From offer to start date, we guide every step without stress or surprises.
Keep building: We stay connected
Even after you start, we remain available and involved. A strong partnership does not end at a contract. We continue building it together.